motivire.fi Report : Visit Site

Technical data of the motivire.fi

Geo IP provides you such as latitude, longitude and ISP (Internet Service Provider) etc. informations. Our GeoIP service found where is host motivire.fi. Currently, hosted in Finland and its service provider is Nebula Oy Connection Services .

the related websites

cognizant.com samsung.com epicgames.com magroup-online.com tossu.com retropelihuolto.com maksukamu.com 

HTTP Header Analysis

HTTP Header information is a part of HTTP protocol that a user's browser sends to called Apache containing the details of what the browser wants and will accept back from the web server.

DNS

HtmlToText

040 502 6766 [email protected] 0 items etusivu palvelut työyhteisöille asiakkaitamme yritystarina satakunnan osuuskauppa yritystarina: skanska yritystarina: lännen palveluyhtiöt yritystarina: bmh technology yritystarina: fredman group oy yhteystiedot yhteystiedot henkilökunta tietosuojaseloste select page energisiä ihmisiä, menestyviä työyhteisöjä lisää työkykyä, hyvinvointiosaamista ja työhyvinvointia motivire oy on kokenut työhyvinvointipalveluiden tuottaja, joka toteuttaa yritysasiakkaille henkilökunnan hyvinvointiosaamista parantavia palvelukokonaisuuksia – työkaluja asiakkaiden työkykyjohtamisen tueksi. käytännössä palvelut koostuvat yksilö- ja ryhmävalmennuksista joiden tukena käytetään mm. luotettavia kuntomittauksia. motivire on valmentanut yli 13 000 työntekijää, yli 200:ssa eri toimialoja edustavassa yrityksessä, ja paketoinut valmennusprosesseihinsa näistä kertyneen varsin laaja-alaisen osaamisen. motivire on meillä näkynyt siten, että olemme yhdessä kiinnittäneet elintapoihimme huomiota. sairauspoissaolot ovat myös vähentyneet selkeästi. tuija petänen rahoituspäällikkö , oy nordisk film ab valmentajat ohjaavat positiivisella otteella tekemään arjessa pieniä mutta järkeviä valintoja. hankkeilla vahvistetaan kuin varkain työyhteisön jäsenten yhteenkuuluvuutta. satu angervo työhyvinvointipäällikkö, destia oy kun yhteishenki rakentuu ylipäätään jonkin yhteisen, kaikille tärkeän aiheen ympärille, on helpompi puhaltaa yhteen hiileen muissakin asioissa. satu viitala henkilöstöjohtaja, bmh technology oy motivire on laaja-alaistanut ihmisten käsitystä työhyvinvoinnista. valmennus on näkynyt työarjessamme hymyinä ja vitsailuna ruokapöytäkeskusteluissa. tämä on osallistanut jopa ne jotka eivät lähteneet mukaan varsinaiseen valmennukseen. marko lummio henkilöstöpäällikkö, kemira chemicals oy palvelussa huomioidaan ihmisten erilaisuus. juuri tämä yksilöllisyys ja kokonaisvaltaisuus tekivät hyvinvointiohjelmasta toimivan myös meidän konsernissa, sillä henkilökunta koostuu hyvin eri ikäisistä ja erilaisista ihmisistä. saimme aikaan hyviä tuloksia, jotka toivon mukaan heijastuvat myös työpaikalla energiseen tekemiseen ja henkilöstön hyvinvointiin. löytyi joukostamme myös yksi huikeisiin tuloksiin päässyt työntekijäkin, hän on hyvä esimerkki siitä, mitä tällainen valmennus voi parhaimmillaan saada aikaan. katariina lampila hr-asiantuntija, lännen palveluyhtiöt oy miksi työhyvinvointiin satsaaminen kannattaa? henkilöstön henkinen ja fyysinen hyvinvointi ovat kiistatta tärkeä osa jokaisen yrityksen menestystä. hyvinvoivat ihmiset nostavat työyhteisön lentoon. motivire-palvelun yhteisöllisyyden perusajatus on saada terveyttä edistävä hyvä kiertämään. motivire tuo palvelussaan asiakkaille turvallisen hyvinvoinnin polun jota kulkea, eli vinkkejä, neuvoja ja käytännön toimia ravitsemukseen, liikuntaan ja lepoon. palvelumme vaikuttavat niin hyvinvointiin kuin hyvinvointiosaamiseenkin. eli polulla haemme muutoksia niin fysiologisiin mittareihin kuin arjen tapoihinkin. ota yhteyttä niin kerromme lisää! motivire facebookissa: unable to display facebook posts. show error error: (#4) application request limit reached type: oauthexception code: 4 please refer to our error message reference . facebook motivire oy • eteläpuisto 15, 28100 pori • [email protected] pin it on pinterest

URL analysis for motivire.fi

http://www.motivire.fi/tietosuojaseloste/
http://www.motivire.fi/tavoitteena-jaksaminen/
http://www.motivire.fi/yritystarina-fredman-group-oy/
http://www.motivire.fi/yritystarina-satakunnan-osuuskauppa/
http://www.motivire.fi/lannenpalveluyhtiot-2/
http://www.motivire.fi/mailto:[email protected]
http://www.motivire.fi/
http://www.motivire.fi/tyoyhteisoille/
http://www.motivire.fi/henkilokunta/
http://www.motivire.fi/ota-yhteytta/
http://www.motivire.fi/hyvinvointihanke/
http://www.motivire.fi/skanska-2/
http://www.motivire.fi/bmh/
http://www.motivire.fi/asiakkaitamme/
http://www.motivire.fi/tour/

Whois Information

Whois is a protocol that is access to registering information. You can reach when the website was registered, when it will be expire, what is contact details of the site with the following informations. In a nutshell, it includes these informations;

domain.............: motivire.fi
status.............: Registered
created............: 16.9.2009 05:59:41
expires............: 16.9.2020 05:59:41
available..........: 16.10.2020 05:59:41
modified...........: 10.9.2017
RegistryLock.......: no

Nameservers

nserver............: ns1.webhotelli.fi [OK]
nserver............: ns2.webhotelli.fi [OK]
dnssec.............: unsigned delegation

Holder

name...............: Motivaatioverkko Oy
register number....: 2270476-2
address............: Katariina Taipale
address............: Satakunnankatu 38
address............: 28130
address............: Pori
country............: Finland
phone..............: 050 547 5683
holder email.......:

Registrar

registrar..........: Nordic Web Hotel Oy
www................: www.webhotelli.fi

>>> Last update of WHOIS database: 16.1.2018 14:00:55 (EET) <<<


Copyright (c) Finnish Communications Regulatory Authority


  REFERRER https://domain.ficora.fi/

  REGISTRAR Finnish Communications Regulatory Authority

SERVERS

  SERVER fi.whois-servers.net

  ARGS motivire.fi

  PORT 43

  TYPE domain

  REGISTERED no

DOMAIN

  NAME motivire.fi

NSERVER

  NS1.WEBHOTELLI.FI 217.149.52.11

  NS2.WEBHOTELLI.FI 83.150.74.144

Mistakes

The following list shows you to spelling mistakes possible of the internet users for the website searched .